2023年11月10日，上海新纪元教育集团督导评估组一行在组长、集团常务副总裁王德平带领下，到瑞安市新纪元学校开展督导评估工作。

督导评估组首先在高中正心楼四楼会议室听取了集团副总裁、瑞安市新纪元总校校长叶绍胜先生的汇报。叶总围绕学校基本概况、2021学年督导评估报告中问题的整改情况、2022学年核心目标达成程度及主要工作经验、存在的问题及思考、围绕主要指标自评情况等做了专题汇报。

过去的一学年，瑞安市新纪元秉承集团“尊重差异”的理念，以“幸福教育”为引领，全体新纪元纪元人同甘共苦，贯彻落实学校三年发展规划以及强校计划，坚持“五十大”精神为引导，坚持“21字”常规要求，续写了一个又一个的辉煌：

教育质量再创新高：2023届毕业生清北录取2人，C9录取46人（浙大37人），“985”大学录取105人，“211”双一流高校以上录取224人，名校录取率高达45.44%，再次刷新我校办学历史的新高。863名毕业生参加中考，总平均分615.9分，普高率达92.8%。瑞安市前100名31人，温州市学术高中（温州中学、瑞安中学、瑞安市上海新纪元高级中学及以上）录取人数达360人以上，浙江省特色重点示范高中录取人数达600多人。非毕业班参加瑞安市统考，七八年级各学科、总分Z值分别居瑞安市第三、第一。经教育局对我校小学部毕业班及非毕业班学生的德智体美劳全面综合考核评定为A。林川校区七年级教学质量名列全瑞安市第10，稳居瑞安市西部地区第一。芳庄校区四年级，参加统考名列湖岭学区第一。

荣誉厚重文化底蕴：2022学年，全体师生获奖达2000余人次；素质教育得到社会认可，小学、初中、高中均荣获集团素质教育奖；同时，学校被授予温州市教育质量奖、瑞安市教育质量奖，被评为浙江省校园文化建设优秀学校，成为浙江大学等多所985院校优质生源学校，适性教育成功获评温州市普通高中首批特色项目，荣获温州市数据驱动教育教学改进示范学校、瑞安市教科研先进集体、瑞安市校本研修示范学校等诸多荣誉称号，进一步夯实了学校发展的基础。

校园搬迁改善办学条件：2022学年，新校区的建设，受到了党政领导的高度重视，瑞安市委书记李坚，副书记、市长秦肖；市人大、政协等领导多次亲临中小学迁建工地进行调研、走访、慰问；分管副市长召开专题办公会议，为学校的按时搬迁奠定了基础。新校区开学后，瑞安市教育局党委书记、局长王心海莅临学校进行考察与指导。新校区的投入使用，让学校的办学条件上了新的台阶，尤其是沙画室、陶艺室等功能室的投入使用，为学生的多元发展，幸福成长提供了平台；中心剧场的建设，让孩子们才艺展示有了舞台；架空层下的塑胶活动场地，为学生提供了晴雨都能运动创造了条件；攀岩、游泳等新型活动场的设立，激活了学生运动细胞，调动了学生运动的兴趣，促进学生健康成长创造了条件。校园各类设备设施更新换代，校园绿化焕然一新，教育教学品质不断提升。

教学研究引领学校发展。叶总围绕课堂、课题、课程的开展进行了总结。2022学年，学校《三学联网：初中智慧课堂的构建与实践》荣获浙江省教育科学研究优秀成果一等奖，在总课题的引领下，学校在瑞安市、温州市“双减”优秀实践案例评选中，《三学联网：技术赋能课堂教学减负提质增效》案例分别被评为瑞安市“双减”实践优秀案例一等奖、温州市二等奖。“教学评一致性”视角下的课堂评价作为温州市初中第三轮课堂变革项目研究单位的研究项目，两年的主题研修实践，学科教学发生了深刻的变化，逐步构建“教学评一致性”课堂，两个研修项目分别评为温州市、瑞安市校本研修精品项目（课程）。课题成果《三学联网：初中智慧课堂的构建与实践》入编《温州教育》总第317期。

会上，叶总还围绕学校招生、质量、品牌等核心目标进行了汇报，总结了经验，同时对学校目前存在的发展问题进行了反思，并就督导评估工作做了交流。

汇报结束后，督导评估组一行在各校区校长的带领下，深入各校区开展督导评估工作。他们深入课堂随机听课，深入寝室感受那原木床架散发的原始味道，走进办公室与教师交流体会；通过检查教育教学常规、查阅档案资料、开展师生问卷，与学校干部、师生座谈交流等方式，全面评估学校过去一学年的工作。

经过一天的紧张有序深入的督导，评估组召开2022学年“强校建设行动计划学校”督导评估反馈会，督导评估人员对各自负责的板块进行点评。评估组一致人为，学生精神风貌好，对学校的住宿条件、餐厅、课堂教学、教师等满意度都非常高，家长也非常认可；学生对新校区的设备设施非常喜欢；对学校教育教学、教学研究、教研活动、心理健康教育、家校、安全管理、品牌建设、集团贡献度等工作的有效性给予了充分的肯定。

集团常务副总王德平最后做了总结，他肯定了瑞安学校过去一年所取得的成绩，作为集团的老校，瑞安新纪元是拥有完整建制的学校，从小学到高，从民办到托管公办，敢于改革创新，为集团的发展树立了标杆，他希望督导组要深入瑞安新纪元，了解瑞安新纪元，熟悉瑞安新纪元，挖掘瑞安新纪元的资源，为集团发展总结可借鉴的经验；他肯定了叶总为集团所做的贡献，每一项工作，叶总顾全大局，站在集团发展的高度上，叶总有战略家的韬略；站在学校发展的层面上，叶总有教育家的情怀；他对学校小初衔接、初高衔接的研究提出了建议，做好教研，强化考核，建立资源库，深化研究，用数据说话，切实提高衔接的效果。最后，他要求瑞安市新纪元总结经验的输出，做更多的工作，为集团、学校的可持续发展续力。

叶总代表学校全体师生员工，向督导评估组的领导与专家表达了真诚的谢意。并表示，认真落实督导评估意见，将不忘初心，愿负重前行，让“幸福教育”再结硕果。